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文章来源:本站时间:2024-05-07 04:05:19 点击:6

  杏彩官网登录工厂灯车间灯厂房灯高大厂房照明工业照明和商业照明,是工矿灯具两大主体照明领域。在工业照明设计和车间照明改造节能工程,以及工业厂房照明设计中。广泛使用的工厂灯,有250W和400W金卤灯、400W高压汞灯等成套工矿灯具。有螺旋型和6U、8U型大功率节能灯,有广泛使用的T5节能灯。也有的厂房照明灯光还使用了高频无极灯。一些欧美和日资的外资企业,特别青睐青岛法兰克6U—60W高频大功率节能灯。**近几年,LED大功率节能灯,也是风起云涌地涌入了工业厂房照明。

  工业厂房照明设计方案不管选择哪种工厂灯,车间照明要求达到的标准唯有一个。就是厂房照明灯光明亮、清晰、杏彩注册真实、舒适,设备和工件等物像在人眼中,达到较高的视觉明亮度、清晰度、真实度和舒适度。

  有工厂绩效研究成果表明,影响工人生产效率的因素固然较多,但是,车间照明灯光质量,确具有非常重要的影响力。工业照明灯具性能先进、品质优秀,车间照明标准就高、质量就高,就会有利于提高生产效率。

  为此,注重实效的工业照明设计方案,就会自然而然地很注重车间照明灯具的光色、颜色真实度、频闪效应危害和眩光危害程度,以及车间照明的照度和布光均匀度等厂房照明设计要素。

  那么,车间照明特别是高大工业厂房照明工程,广泛使用的各种工矿灯具。应该具有那些技术性能和品质?

  总结工业照明案例经验可知,车间照明灯具应该具有太阳光色、高显色性能、无频闪危害效应、没有眩光能量危害和节能高效的五大技术性能。工业厂房照明设计布光方案,则应该达到一定的水平照度和垂直照度。

  为适应于工业厂房照明设计和车间照明灯具选择与交流。本文对工厂灯具的光色、颜色、频闪和眩光以及高效节能五个方面的性能参量进行简要的叙述。

  工业厂房照明灯光应该是太阳光色,纯白明亮、清晰、真实、舒适。这里说的太阳光色,有两点需要说明,一是不是指全天任意时刻的太阳光色,是指上午十点至下午三点这一时段的太阳光色。二是也不是指太阳光里的天空颜色。天空的颜色和太阳光色,是两种不用的颜色,要区别对待,不要混淆。

  车间照明灯光为什么一定要是太阳光色,是因为人眼视觉功能与太阳光的相互适应,是人类千古进化至今的结果。唯有太阳光照明下的物像,在人眼视知觉系统形成的视觉明亮度和色彩度,**明亮、**真实、**清晰、**舒适。

  太阳光色对应于厂房照明灯的色温,约在6000K附近。对工业照明灯具色温的选择,实际经验值可以控制在5500K至6000K范围内,是比较适宜的。

  根据厂房照明案例经验,当工矿灯具色温高于6000K,或者是低于5500K时,车间照明质量就会有不同程度地降低。特别是工厂灯的色温高出6000K很多时,厂房照明质量就会有较大幅度的减低。

  厂房照明灯光设计,要认真对待工厂灯的显色性能。应当尽可能地选择使用高显色指数、高显色性能的工厂照明灯具。

  工矿灯具的显色性能以太阳光为标准,太阳光的显色指数R值是100% 。常用的400W金属卤化物灯、高频无极灯、螺旋型和6U、8U型大功率节能灯、T5节能灯、6U—60W高频节能灯以及LED大功率节能灯等工厂灯。显色指数都会低于太阳光的显色指数,并且差距不同。

  1、如果:选用的工矿灯具显色指数R值在80以上,车间照明质量还是比较好的。其物像颜色的真实度与太阳光相差不是很大,物体的颜色不会产生偏红色,或者是偏绿色的现象。

  2、如果:工厂灯的显色指数能达到85及以上时,应该是显色性能较为优秀的车间照明灯具了。物体表面的颜色基本上跟太阳光环境里的一样,很线

  、但是:当工业厂房照明灯的显色指数R值低于80,在70左右时。车间照明效果就是比较低的了,物体的表面颜色,就一定产生一定程度地色偏差。4

  、如果:工矿灯具的显色指数R值降低到了60,甚至是50时,车间照明灯光质量就很差了。物体颜色产生明显的偏色,颜色真实度和清晰度大大降低。5

  、如果:工业照明灯的显色指数比较低,又是高色温的工矿灯具。车间照明灯光是白光中带蓝光,厂房照明灯光颜色偏青色。照明质量低、效果差,物体颜色不清晰、不真实。对于红色物体,物像视觉会感到颜色暗淡、明亮度很低。6

  、需要特别说明:有的工矿灯具标称显色指数较高。但是实际显色性能并不高。请予以鉴别。直观鉴别方法是:找一块五颜六色的花布或者是色彩丰富的彩画,分别在太阳光和车间照明灯光底下,观看其颜色的真实性。两种情况下差别越小,说明车间照明灯显色指数越高。差距越大的,显色指数就越低。三、工厂照明灯光应该平滑稳定无频闪效应危害。

  厂房照明灯光频闪效应危害的主要表现为:产生视觉错觉和引发视觉疲劳。当工矿灯具的频闪频率与物体运动速度、转速一旦形成谐振,就会产生物像速度或者变慢、或者是变快、或者是倒转、或者是静止的错误视觉。引发空间物像视觉定位不准,甚者引发事故。如果长时间处在,有频闪效应危害的工厂照明灯环境中。会产生视觉疲劳,进而引发偏头痛和心绪烦躁。

  车间照明灯光眩光危害,是工矿灯具在人眼视觉中,产生的视觉功能降低和不舒适效应。主要表现是在车间照明中,会在多个位置、多个角度,视野中出现一个刺眼晃眼的光幕,看不清或者是看不到物体。眩光效应严重的还能引起短暂视觉黑、视觉不适和情绪烦乱的生理心理效应。杏彩体育网站注册因此,厂房照明灯具一定不能有眩光能量和眩光危害。

  如果当灯体色温高于6500K时,虽说车间照明灯光不是很刺眼、很晃眼。但是光谱中眩光能量已经不可忽视了,眩光危害也是不能忽视的。

  传统的工厂灯具,在描述节电率的时候,可以选作白炽灯作为比对的参照工矿灯具。因为在早些年代, 400W金卤灯、T8荧光灯(日光灯)、400W高压钠灯以及高压汞灯。这些气体放电发光厂房照明灯光,发光效率相对于白炽灯来讲,就是很大幅度的科技进步,发光效率也提高很多。400W金卤灯相对于白炽灯而言,就属于高效节能的工矿灯具。

  对于这些新型厂房照明灯具,描述节电率就不应该再选择白炽灯作为参照工矿灯具。因为白炽灯是传统工矿灯具里的发光效率**低的工厂灯具,新型的高效节能厂房照明灯具,若是选择白炽灯作为参照工矿灯具做比较,就没有技术经济意义了。而是应该选择传统工业照明灯具中,性能先进、发光效率高的车间照明灯具。作为参照工矿灯具,进行比较节电率才有实际的经济技术意义。

  本文笔者建议:对于螺旋型和6U、8U型大功率节能灯, LED大功率节能灯,高频无极灯,6U---60W高频大功率节能灯等,诸多的高效节能新型车间照明灯具。应该选择400W金属卤化物灯,作为比较节电率的参照工矿灯具。对于T5节能灯和直管型LED节能灯,应该选择T8荧光灯作为比较节电率的参照灯具。这样比较出来的节电率,才具有实用的经济技术意义,也具有时代进步意义。

  因在前些年工业厂房照明中,400W金卤灯的应用量比较大。所以这几年改造400W金卤灯的照明节能工程比较多。

  工矿灯具的太阳光色、高显色性能、无频闪效应危害、没有眩光危害和高效节能五项技术性能指标。是一个系统的技术体系,缺少任何一个都是不完整的,都会减低厂房照明质量和效果。

  青岛法兰克(Frank)微电子有限公司,自入驻工业高大厂房照明产业,始终着眼于高大工业车间照明设计需求,扎根于工矿照明节能领域的**深处。主导绿色照明设计思想。专注于气体放电等离子体物理和固体发光理论及技术研究,自主研发、设计、生产高大厂房车间照明节能工程**,6U-60W无眩光危害太阳光色高频大功率节能灯。使用定位是直接替代400W金卤灯、400W高压汞灯等工矿灯具。

  、直接替代400W金属卤化物灯:实际照度值提高:25%—25.24%。实际功率替代比例为:1W比5.28W---8.1W。实际节电率为:81%--87.7%左右。2

  、直接代替250W金卤灯:实际照度值提高:85.07%--93.22%。实际功率代替比例为:1W比5W--6W。实际节电率为:80%--83.3%左右。(六)、

  1.17年零20天,跟踪实测光衰幅度=4.97%,实际光通量维持率为95.03%。年度实际故障率为百分之一左右。实际使用寿命超过2万小时以上,已经有实际使用时间超过四年的现场,还在继续使用,不需要更换。技术支持电线。

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